Sviluppatore junior front-end

In Frontiere rendiamo accessibile l’innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende. Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l’innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business. Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie.In ogni passo dell’innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l’innovazione. www.frontiere.io

Chi stiamo cercando:

Cerchiamo persone appassionate e competenti nel campo dello sviluppo front end, con almeno un anno di esperienza professionale e una solida conoscenza dei principali linguaggi e tecnologie web come HTML, CSS e JavaScript.

Il candidato ideale ha anche familiarità o interesse verso i moderni framework front end come React, Vue.js o Angular, ed è curioso rispetto all'uso di strumenti di AI per migliorare i flussi di sviluppo (ad esempio GitHub Copilot o modelli LLM).

Stiamo cercando uno sviluppatore front end junior entusiasta dell’innovazione tecnologica, con voglia di crescere, apprendere e contribuire attivamente all’evoluzione dei nostri progetti.

Responsabilità/funzioni specifiche:

• Realizzazione e manutenzione di interfacce web responsive e accessibili.
• Collaborazione con team di progettazione UI/UX per trasformare wireframe e prototipi in codice funzionante.
• Sviluppo di componenti front end riutilizzabili e scalabili.
• Test, debug e ottimizzazione delle applicazioni web per diverse piattaforme e dispositivi.
• Documentazione tecnica del codice sviluppato.
  
  
  

Requisiti chiave:

• Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo front end.
• Solida conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript (ES6+).
• Esperienza pratica nell'uso di almeno un framework/libreria front end (es: React, Vue.js o Angular).
• Capacità di scrivere codice pulito, ben strutturato e manutenibile.
• Conoscenza base di versionamento del codice tramite Git.
  
  
  

Preferibile:

• Familiarità con i concetti di Responsive Design e Accessibilità Web (WCAG).
• Esperienza con strumenti di build e automazione come Webpack, Vite o Parcel.
• Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum o Kanban).
• Buona conoscenza della Lingua Inglese.
• Interesse o conoscenza base di Large Language Models (LLM) e strumenti di AI assistita per lo sviluppo.
• Capacità di integrare funzionalità AI o utilizzare assistenti di codifica per migliorare la produttività.
  
  
  

Soft Skill:

• Estrema puntualità e precisione nello svolgimento delle proprie mansioni e rispetto delle deadline;
• Lavoro di squadra con i colleghi;
• Pensiero strategico e creativo;
• Attitudine a leadership e proattività;
• Attenzione ai dettagli;
• Spiccata curiosità verso le nuove tecnologie digitali.
  
  
  

Benefici

• Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede);
• Assistenza sanitaria;
• Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna;
• Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede;
• Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona.
  
  
  

Tipo di impiego: contratto determinato o indeterminato

Sede di Lavoro: Roma o Napoli (ibrido)

CULTURA

Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy.Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti.

Innovazione: La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire. Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove opportunità.

Spirito di Squadra: Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune.

Sostenibilità: Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi. L'attenzione all'ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda.

Passione: La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro.