Lærlingeansvarlig Anlegg

Vil du bruke dine kommunikasjons- og samarbeidsevner til å tiltrekke og følge opp lærlinger?

Som ansvarlig for lærlinger i anlegg har du ansvaret for å tiltrekke og følge opp lærlinger som er under opplæring i Region Samferdsel og Energi (SamEn) og Region Industri, Bro og Marine (IBM). Du vil også bistå og samarbeide med lærlingeansvarlige i datterselskapene i forretningsområdet. Du vil være en viktig kontaktperson og veileder for lærlingene, og gjennom andre sikre at de får den nødvendige opplæringen, støtten og tilbakemeldingene for å utvikle seg i tråd med læreplanen og bransjens krav.

Ansvar og typiske arbeidsoppgaver:

• Planlegging og gjennomføring av skolebesøk for å tiltrekke nye lærlinger
• Ansvarlig for utplasseringselever og koordinering ut mot prosjektene
• Rekruttere lærlinger
• Onboarding av lærlinger
• Sørge for at lærlingene får den nødvendige opplæringen, veiledningen og støtten i løpet av lærlingperioden.
• Sørge for at samarbeidet med utdanningsinstitusjoner og opplæringskontor fungerer godt
• Sikre at det føres nødvendige oppfølgingsrapporter og dokumentasjon på lærlingenes utvikling og kompetanseoppnåelse i henhold til opplæringsplanen
  
  
  

Hva kan du forvente?

• Spennende utfordringer og trivelige kollegaer i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsern
• Bli en del av et stort HR team og store muligheter for personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram
  
  
  

Hvem er du?

• Du har gode kommunikasjonsevner og kan motivere og veilede ungdom på en tilpasset måte
• Du er strukturert, selvgående og proaktiv
• Du er tydelig, samarbeider godt med alle og har lett for å komme i kontakt med samarbeidspartnere og elever
  
  
  

For å lykkes i rollen som lærlingeansvarlig hos oss, ser vi gjerne at du har:

• Relevant utdannelse, gjerne innenfor HR faget
• Erfaring eller kjennskap til bygg- og anleggsbransjen
• Tidligere erfaring med veiledning, opplæring eller ledelse av lærlinger eller unge ansatte er en fordel
  
  
  

I Skanska setter vi verdiene våre høyt, og de etterleves gjennomgående av alle i organisasjonen. Det er derfor viktig for oss at du kan identifisere deg med vårt verdigrunnlag.

Er du klar til å ta steget?

Send oss din søknad og bli med på en spennende reise der du kan gjøre en reell forskjell. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Stillingen rapporterer til HR Business Partner i Anlegg, Vibeke Fjeld. Kontorsted er Sundtkvartalet på Nedre Grünerløkka i Oslo. Reisevirksomhet må påregnes da vi har prosjekter over hele landet.

Kontakt:

HR Business Partner Vibeke Fjeld, mobil 982 10 198

HR sjef Anniken Schaug Øverby, mobil 982 100 70

Søknadsfrist:

04.05.25