Softwareentwickler C#/.NET

Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt.

Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten.

Wichtiger Hinweis: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.

Aufgaben

• Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET
• Design und Implementierung von APIs
• Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen
• Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität
  
  
  

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET
• .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET Core
• Entity Framework
• SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken
• RESTful APIs und Web Services
• AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure
• Git oder andere Versionskontrollsysteme
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes
• Frontend-Erfahrungen (z.B. mit Angular, React oder Vue.js)
  
  
  

Benefits

• Employees First: Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität
• Visa-Support für Schengen und Südafrika: Wir unterstützen dich bei der Visabeantragung.
• Flüge nach Südafrika und Deutschland: Reisen gehört dazu!
• Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze: Wir legen Wert auf Komfort.
• Work & Travel überall: Dein Arbeitsplatz ist flexibel.
• Vollständig remote arbeiten: Du entscheidest, wo du produktiv sein möchtest.
• Beteiligung an Coworking Spaces: Netzwerken leicht gemacht.
• Well-Being-Aktivitäten: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Urban Sports Club: Fit und aktiv bleiben.
• Life Coach: Persönliche Entwicklung steht im Fokus.
• Erfolgsabhängige Vergütung: Dein Einsatz zahlt sich aus.
• Weiterbildungen
  
  
  

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab.