Engineering Manager

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Engineering Manager’a, який очолить кросфункціональну технічну команду Unimeal і допоможе продукту досягати стратегічних бізнес-цілей.

Ти працюватимеш в партнерстві з Product Manager, матимеш прямий вплив на продукт та його розвиток, привносячи своє технічне бачення, ідеї та ініціативи.

Ця роль передбачає:

• Відповідальність за усю технічну частину продукту Unimeal, його скейлінг та узгодженість технічних рішень;
• Лідерство кросфункціональної команди (iOS, Android, Backend, QA Engineers);
• Прямий вплив на ключові користувацькі метрики;
• Участь у плануванні активностей продукту: релізів, тестування, деплоїв, оптимізація командних і технічних процесів.
• Побудова довгострокових рішень для покращення процесів делівері технічної команди.

Твої ключові задачі:

• Керування технічним делівері (від планування до делівері);
• Забезпечення ефективного SDLC та CI/CD процесу;
• Покращення інженерних процесів і підвищення ефективності команд;
• Співпраця з продуктовими командами для досягнення цілей;
• Участь у прийнятті технічних, архітектурних рішень.

Ключові вимоги:

• Понад 7 років загального досвіду роботи у ІТ;
• Понад 4 роки досвіду роботи на функціональній позиції (BackEnd Engineer, FrontEnd Engineer, iOS Engineer, Android Engineer, DevOps Engineer etc);
• Понад 3 роки досвіду менеджменту технічних команд (Team Lead, Engineering Manager etc);
• Досвід керівництва команд чисельністю понад 10 інженерів
• Досвід у впровадженні, підтримці SDLC, DevOps підходів, CI/CD;
• Вміння ефективно комунікувати про складні рішення різним командам (Tech or Nontech).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Систем дизайн інтерв’ю — Інжиніринг менеджмент інтерв’ю — Фінальне інтервʼю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)