Junior Sales & Rental Manager Webcamper (m/w/d)

Unsere Geschäftsfelder sind so vielfältig wie unsere über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, Verantwortung übernehmen möchten und aktiv zur Weiterentwicklung eines Unternehmens beitragen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für unsere Abteilung Webcamper suchen wir eine/n Junior Sales & Rental Manager Webcamper (m/w/d):

Mit einem vielfältigen Portfolio an Wohnmobilen, Camper Vans sowie Wohnwagen der Marken Knaus, Weinsberg, T@B und Bürstner die zum Verkauf und zur Vermietung angeboten werden, möchten wir sicherstellen, dass unsere Kunden bestens betreut werden. Als Teil des Webcamper-Teams sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und tragen zur erfolgreichen Beratung und Betreuung bei.

Aufgabenfeld

• Kundenberatung Vermietung: Beratung zur Wohnmobilvermietung, Erstellung von Mietangeboten und Verträgen
• Kundenberatung Verkauf: Beratung von Kunden beim Kauf von neuen und gebrauchten Wohnmobilen, Camper Vans und Wohnwagen, Erarbeitung individueller Angebote und Kaufverträge
• Ausgabe und Rücknahme von Wohnmobilen: Organisation und Durchführung der Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge bei der Vermietung
• Fahrzeugeinweisungen: Einführung der Kunden in die Nutzung der Fahrzeuge, sowohl beim Verkauf als auch bei der Vermietung
• Kundenakquise und Pflege: Du akquirierst Neukunden, pflegst den bestehenden Kundenstamm und trägst aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung bei.
• Einbringen von Ideen und Lösungen: Aktives Einbringen eigener Ideen, neuer Produkte und Vorschläge zur Weiterentwicklung der Marke Webcamper und Optimierung unserer Dienstleistungen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse und Passion für den Wohnmobil und Campingbereich sowie für aktuelle Trends, Entwicklungen und Innovationen in diesem Bereich
• Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, CRM-Systeme)
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kunden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
  
  

Wünschenswert

• Sprachkenntnisse in Luxemburgisch
• Erfahrung im Verkauf und/oder in der Vermietung von Fahrzeugen, idealerweise im Bereich Wohnmobile
• Erfahrung im Umgang mit Wohnmobilen oder Freizeitfahrzeugen
  
  

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Familienunternehmen
• Eine gerechte leistungsbezogene Bezahlung
• Die Möglichkeit, in Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen sowie Chancen auf beruflichen Aufstieg und persönliche Weiterentwicklung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vollzeitstelle mit unmittelbarem Einstieg
• Arbeitsort : Canach