SECURITY AREA MANAGER SICILIA - Catania (CT)

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca per la sede di Catania un/a Security Specialist.

La risorsa si occuperà di garantire il rigoroso rispetto delle linee guida stabilite dalla capogruppo in materia di sicurezza del patrimonio aziendale, tutela dell'immagine aziendale e sicurezza delle persone.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e implementare strategie di sicurezza in conformità con le direttive aziendali
• Monitorare costantemente il patrimonio aziendale, garantendo la sicurezza fisica dei punti vendita e centri di distribuzione
• Intervenire prontamente e in modo efficace in situazioni critiche, disinnescando potenziali rischi
• Collaborare con il Security Manager per assicurare l'allineamento alle politiche globali di sicurezza
• Condurre analisi approfondite del contesto, garantendo una comprensione completa delle minacce potenziali
• Svolgere attività di sorveglianza e vigilanza, sia in loco che tramite strumenti tecnologici
  
  

Requisiti:

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della sicurezza, preferibilmente in settori come la Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o la logistica
• Disponibilità a spostarsi in modo itinerante, in base alle esigenze aziendali
  
  

Altre informazioni:

Competenze richieste:

• Eccellenti capacità di analisi e interpretazione dei dati
• Abilità nel disinnescare situazioni critiche e gestire emergenze
• Capacità comunicative e di ascolto nei confronti delle funzioni aziendali interessate
• Discrezione e riservatezza