[Alternance] - UI Designer H-F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ?

Vos missions principales seront les suivantes :

Création de supports de communication et de vente :

• Concevoir des interfaces utilisateur intuitives et esthétiques pour nos applications web et mobiles.
• Assurer la qualité et l’attractivité visuelle des interfaces destinées aux clients et aux partenaires.
• Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs.
• Assurer la cohérence visuelle et le respect des guidelines de la marque.
  
  

Adaptation technique des supports :

• Adapter et décliner les designs existants pour tous les formats et plateformes requis.
• Préparer des fichiers techniques conforme aux standards de développement front-end, garantissant une intégration de haute qualité
  
  

Webmastering :

• Mettre à jour nos sites internet afin de mettre en place nos opérations de communication, marketing, les évolutions juridiques…
• Mise à jour d’un magazine en ligne 3Actus
  
  

2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Au sein de la direction de la communication et de la marque vous évoluerait dans l’agence de design interne, en rejoignant le studio de création digital - webmastering composée de 5 collaborateurs.

Le rôle de l’équipe est de produire, faire évoluer et gérer les projets design digital, du cadrage jusqu’à la mise en production pour l’ensemble des directions et marques d’Abeille Assurances.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Communications, Marketing, IT et Business Vie et Non-Vie d’Abeille Assurances.

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation Bac+3 minimum dans les domaines du design graphique et de l’UX/UI Design, vous être motivés à rejoindre une équipe de créatif.

Vous avez connaissance des logiciels de design graphique, et notamment :

• Maîtrise des outils de design tels que Sketch, Figma, Adobe XD, et Photoshop.
• Connaissance des principes de design responsive et mobile-first.
• Compétences en prototypage interactif et en animation.
• Compréhension des contraintes techniques liées au développement front-end (HTML, CSS, JavaScript).
• Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet comme Jira ou Trello.
  
  

On vous décrit comme créatif, autonome et rigoureux(se). Vous êtes réactif(ve) dans vos missions et avez une bonne gestion du stress, garantie par une organisation et gestion des priorités efficace. L’esprit d’équipe est essentiel pour vous, et vous cherchez à vous épanouir au sein d’un collectif solidaire.

4 – Modalités pratiques :

• Durée : Alternance de 24 mois
• Date de démarrage : Septembre 2025
• Lieu : Bois-Colombes (92)
  
  

5 - Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
  
  

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  
  

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr