System Engineer Helicopters

Das kannst du bewegen

• Technische Verantwortung für Subsysteme am Helikopter sowie interne und externe Ansprechperson für technische Abklärungen.
• Mitarbeit für die Erhaltung der Lufttüchtigkeit der Luftfahrzeuge
• Verantwortung als Fachspezialist für Subsysteme für die Beurteilung von sicherheitsrelevanten Störungen und Vorfällen sowie für die Erstellung von Bauabweichungen.
• Leitung von abteilungsübergreifenden Teams zur Analyse von komplexen Fehlern und Störungen.
• Fachtechnische und kommerzielle Führung von Helikopterprojekten von der Machbarkeitsstudie über den Vertragsabschluss bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
  

 
System Engineer Helicopters
 
Das bringst du mit

• Höhere technische Ausbildung (FH/HF-Abschluss in Aviatik/Maschinenbau/Elektro)
• Erfahrung in Aviatik erwünscht
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Kontaktfreudige, initiative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamorientiert, flexibel, belastbar, verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift ist Voraussetzung
• Sehr gute Englischkenntnisse erwünscht
• IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP)
  

 
Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
 
Deine Ansprechperson

Celine Stoll
Talent Acquisition Specialist
+41 58 463 65 52