Alternance - UX Designer F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. 

Quels seront vos futurs challenges ? 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Créer ou refondre des parcours de devis sur nos sites publics ou espaces personnels et ce, sur toutes les marques du groupe : Abeille Assurances, Afer, Eurofil, Albéa Patrimoine.
• Faire évoluer nos outils apporteurs
• Contribuer à l’amélioration continue des parcours en collaboration avec l’équipe CRO/WebAnalyse : UX Research (benchmark, audit, interview utilisateurs), suggestion d’AB tests…
• Pour mener à bien ces tâches, application des méthodologies de Design Thinking : animation d’ateliers, implication des parties prenantes, réalisation de wireframes et prototypes interactifs avec Figma en veillant à la bonne utilisation du Design System, réalisation de tests utilisateurs, guerillas tests…
• Participer aux process créatifs de l’équipe (évolution des composants du Design System, partage de maquettes…)
  
  

Dans quel environnement évoluerez vous ? 

La Direction Digital Expérience sert transversalement toutes les directions commerciales (Direct, Intermédiaires, Patrimoine, Partenariats) et directions support d’Abeille Assurances. Notre ambition est de faire de l’expérience client digitale un levier d’avantage compétitif sur notre marché, en proposant les expériences client les plus simples et fluides du secteur de l’assurance en France.

Pour délivrer cette ambition, nous renforçons nos compétences dans les métiers du digital. C’est dans ce contexte que nous recherchons un alternant UX Designer dont la mission est de proposer des parcours utilisateurs efficaces et simples, en conciliant les besoins utilisateurs et contraintes métier.

Ce poste est rattaché au Responsable Design, et permet une collaboration quotidienne avec les équipes d’intégrateurs HTML, UI Designer, Digital PO, développeurs et partenaires internes Métier.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De niveau Bac+3 minimum, vous préparez actuellement en Master 1 en école de design ou digital ou équivalent.

Compétences techniques :

• Solides connaissances de Figma
• Sensibilité et appétence à l’UI Design
• Respect des plannings / Capacité à rendre du feedback
• Qualité des livrables
• Anglais technique
• Bonne orthographe
  
  

Un plus :

• Déjà utilisé un Design System
• Connaissances en HTML
  
  

Soft skills :

• Vous êtes doté d’un bon relationnel,
• La rigueur et l'organisation sont essentielles pour vous
• Vous êtes à l’aise à l’oral, ce qui vous permet d’animer des ateliers et d’embarquer sans difficulté les parties prenantes.
• Vous faites preuve d’innovation et de créativité pour relever les défis qui vous sont présentés.
• Vous êtes à l’écoute et toujours volontaire pour apprendre.
  
  

Modalités pratiques :

• Durée : Alternance de 24 mois
• Date de démarrage : Octobre 2025
• Lieu : Bois-Colombes (92)
  
  

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
  
  

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  
  

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr