HR International Assistant

Bios Management si occupa dal 2004 di consulenza nel campo dei sistemi di Business Intelligence, Performance Management e Digital Transformation, con forti competenze che spaziano dallo sviluppo di innovative soluzioni di Business Analytics alla progettazione di applicazioni di Process Management. BIOS Management, azienda a carattere internazionale, opera in Italia attraverso le proprie sedi di S. Vittoria d’Alba, Milano, Torino, Roma, Bologna, Vicenza e all’estero attraverso gli Hub Operativi dislocati a Londra, Madrid, Parigi, Singapore, Boston e Cape Town.

In un contesto di forte crescita ed espansione, siamo alla ricerca di un/a HR Assistant che si occuperà di attività a livello internazionale, con un focus particolare sulle sedi estere, da inserire all’interno del nostro staff.

La risorsa selezionata, a seguito di un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di:

• Garantire il corretto adempimento degli obblighi amministrativi relativi alla gestione dei dipendenti assicurandone l'accuratezza e la conformità con le normative legali, previdenziali, fiscali e contrattuali;
• Relazione con i consulenti del lavoro (UK, Spain, US, France, Singapore) e verifica buste paga mensili;
• Collaborazione con il Team di Talent Acquisition: supporto operativo nella gestione delle esigenze quotidiane legate al business internazionale;
• Aggiornamento dei sistemi gestionali: inserimento e gestione di dati sensibili relativi ai collaboratori (assunzioni, cessazioni, scadenze contrattuali, variazioni anagrafiche, ecc.), garantendo l’applicazione di criteri di sicurezza adeguati;
• Gestione della mobilità internazionale e ricerca di soluzioni abitative per il personale che ne ha diritto;
• Supporto processo di ricerca e selezione profili internazionali;
• Partecipare a career days, eventi di networking e iniziative di employer branding;
• Sviluppare partnership strategiche con scuole, università, business school e altre istituzioni.

Il nostro candidato ideale possiede:

• Laurea in discipline umanistiche/giuridiche o economiche;
• Ottima conoscenza della lingua INGLESE e una tra FRANCESE e SPAGNOLO;
• Preferibile esperienza di 6 mesi / 1 anno in ruolo analogo (Talent Acquisition, Recruiter) in agenzia per il lavoro o aziende strutturate;
• Buone doti comunicative;
• Orientamento al risultato e passione per il lavoro in ambito HR;
• Padronanza del pacchetto Office.

Cosa ti offriamo:

• Inserimento contrattuale commisurato all'esperienza;
• Welfare e premio produzione;
• Buoni pasto giornalieri di euro 7,00;
• Sede di lavoro: Milano

Opportunities con BIOS Group:



• Continuous Learning: crediamo nella formazione continua per tutto l’arco della carriera e supportiamo iniziative per potenziare le soft skills individuali;
• Ambiente giovane e internazionale.

Se ritieni di possedere i requisiti richiesti inviaci la tua candidatura saremo lieti di valutare il tuo cv e di contattarti per un colloquio conoscitivo!

La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.