Jr Network Engineer L3

Var Group S.p.A., leader per la fornitura di servizi IT per l'innovazione, sta ricercando una figura di un Jr Network Engineer L3 da inserire all'interno della propria Business Unit 7 Circle, dedicata a guidare imprese e organizzazioni nel cloud journey evoluto, dalla scelta della strategia di migrazione fino all’ottimizzazione e all'evoluzione di infrastruttura e applicativi.

La risorsa seguirà le seguenti attività:

• Implementazione di Reti: implementare e gestire soluzioni di rete per garantire prestazioni ottimali, sicurezza e affidabilità.
• Gestione della Sicurezza delle Reti: Definire e implementare politiche di sicurezza delle reti per proteggere l'infrastruttura e i dati sensibili. Monitorare costantemente le minacce alla sicurezza e adottare misure preventive.
• Troubleshooting e Risoluzione dei Problemi: Condurre attività di troubleshooting per risolvere tempestivamente problemi di rete. Identificare e implementare soluzioni preventive per migliorare la stabilità del sistema.
• Migrazione e Aggiornamento: Gestire progetti di migrazione e aggiornamento delle reti, garantendo il minimo impatto sulle operazioni aziendali. Collaborare con altri team per pianificare e implementare modifiche in modo efficiente.
• Gestione delle Prestazioni: Identificare e implementare miglioramenti continuativi sulle soluzione di rete

Requisiti:

• Diploma o laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni/facoltà affini o esperienza equivalente.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
• Certificazione CCNA in una delle seguenti aree: Routing and Switching, Security, Wireless, ecc.
• Buona competenza nelle tecnologie Cisco e/o HPE Aruba;
• Conoscenza dei protocolli di rete.
• Esperienza con strumenti di monitoraggio delle prestazioni e soluzioni di sicurezza.
• Discreta conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Sede di Lavoro: Milano

Cosa offriamo:

· Flessibilità lavorativa

· Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita

· Welfare Aziendale

· Formazione Tecnica

Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all’esperienza

Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali