Gerente de Integração

Essa oportunidade é um hunting e o profissional será contratado diretamente pelo cliente com todos os benefícios de CLT que o cliente oferece.

Inglês avançado ou fluente é imprescindível pra oportunidade pois será ira atuar em conjunto com equipes globais.

Desejável

Educação

- Bacharelado em áreas afins ou combinação equivalente de educação e experiência.

Experiência

- 6-10 anos de experiência em arquitetura e sistemas de integração.

- Capacidade comprovada de trabalhar em projetos complexos e liderar equipes multifuncionais.

- Profunda experiência com Bancos de Dados e SQL

- Proficiência de nível especialista em linguagens de programação como Java, C# ou Python. Capacidade de escrever código avançado e entender conceitos avançados de programação.

- Experiência de nível especializado com integração de API e compreensão de serviços web usando APIs RESTful e serviços web: Simple Object Access Protocol (SOAP), Web e outros.

- Experiência com APIs, softwares e sistemas Agile, JAVA, Linux, HTML, Javascript, SQL e SOA.

- Experiência com software e sistemas em nuvem.

- Capacidade demonstrável com arquitetura de sistema, análise de processos de negócios, computação e middleware.

- Conhecimento especializado em bancos de dados e SQL, capacidade de escrever consultas complexas para recuperação de dados.

- Conhecimento de nível especializado dos conceitos de Enterprise Service Bus (ESB) e ESB e experiência com Middleware como Mulesoft, IBM Integration Bus e similares.

- Compreensão de nível especializado de técnicas de integração segura usando OAuth, JWT, etc. Experiência de domínio em criptografia e comunicação e mensagens seguras

- Conhecimento de nível especializado em monitoramento e uso de ferramentas de monitoramento para estabilizar e melhorar as integrações e a integridade da integração.

- Forte comunicação verbal e escrita, e atenção aos detalhes e precisão. Apresenta atualizações de status e outras comunicações do projeto para as partes interessadas do negócio, liderança e liderança executiva, conforme necessário. Pode participar de eventos do setor como representante da Bunge para apresentar tendências e melhores práticas tecnológicas.

- Colaborador especialista e confortável com uma variedade de origens e tipos de partes interessadas. Estabelece, conduz e lidera a equipe para metas compartilhadas e sucesso do projeto. Visto como consultor de confiança e consultado para opinião de nível especializado sobre decisões estratégicas.

- Forte ética de trabalho. Atitude profissional e um jogador e líder de equipe orientado para o serviço. Atua como mentor e fornece orientação para os membros juniores da equipe.

- 5+ anos de experiência gerenciando equipes de desenvolvimento ou integração em uma transformação Conhecimento de nível especializado em técnicas de integração segura usando OAuth, JWT, etc. e compreensão de criptografia e comunicação e mensagens seguras

- Conhecimento de nível especializado em monitoramento e uso de ferramentas de monitoramento para estabilizar e melhorar integrações e integridade das integrações.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Essa função é adequada para um profissional altamente técnico com fortes capacidades de liderança, capaz de definir e executar estratégias de integração enquanto colabora efetivamente em toda a organização para fornecer soluções de integração escaláveis e robustas.

Foco na função

Desenvolve e supervisiona a estratégia e a arquitetura de integração para a organização ou projetos de grande escala.

Essa função é responsável por definir a visão, os objetivos, os princípios e a governança da integração.

Trabalha em estreita colaboração com várias partes interessadas para garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades de negócios e a infraestrutura de TI.

Requer amplo conhecimento em padrões, estruturas e padrões de design de integração (por exemplo, SOA, microsserviços, APIs).

Fortes habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas são essenciais.

Principais responsabilidades

- Estratégia e Arquitetura:

- Contribuir para o desenvolvimento de novos princípios e teorias de integração.

- Estabelecer e implementar estratégias de estrutura de integração de curto a médio prazo (1-3 anos).

- Coordenar o projeto de subsistemas e integração total do sistema.

- Avaliar e selecionar tecnologias, ferramentas e metodologias de integração

- Liderança do Projeto:

- Responsável pelos resultados de projetos complexos de integração.

- Fornecer gerenciamento técnico de programas como líder de desenvolvimento de integração.

- Coordenar análises de engenharia para mitigar riscos técnicos e de programas.

- Liderar a redação de partes técnicas de propostas para projetos relacionados à integração.

- Realize revisões de código para garantir que a implementação esteja alinhada com as práticas recomendadas.

- Colaboração e Governança em Equipe:

- Liderar e participar de grandes projetos e iniciativas com influência comparável a um gerente.

- Orientar e trabalhar com arquitetos, desenvolvedores e testadores na otimização de talentos.

- Fornecer liderança aos arquitetos de soluções e sua equipe (5+ membros).

- Suporte e orientação das equipes de governança da arquitetura de integração.

- Conhecimento técnico:

- Gerenciar planos operacionais, grandes projetos e processos com supervisão limitada.

- Garanta a aplicação de patches e a conformidade de software nos dispositivos do usuário final.

- Avalie os sistemas existentes e projete, recomende e implemente mudanças.

- Desenvolver estratégias de integração com impacto internacional.

Conhecimento e Competências Técnicas

- Arquitetura de integração:

- Conhecimento profundo de arquiteturas, frameworks e sistemas de integração.

- Experiência com APIs, metodologia Agile, Java, Linux, HTML, JavaScript, SQL e SOA.

- Experiência em nuvem e sistemas:

- 5+ anos de experiência com software e sistemas em nuvem.

- Profundo conhecimento de planejamento de recursos empresariais e serviços web RESTful.

- Consultoria e Liderança:

- 2+ anos de experiência em consultoria de preferência.

- 4+ anos de experiência em liderança e resolução de problemas.