OutSystems Developer

Wil jij àlles leren over het toonaangevende low code platform OutSystems? Solliciteer nu op deze IT vacature van OutSystems Developer bij a.s.r. in Heerlen en start een mooie carrière in softwareontwikkeling!

Steeds meer bedrijven kiezen voor OutSystems, dus als OutSystems Developer bij Loyalis van a.s.r. ben je verzekerd van een goede toekomst. Jouw DevOps-team staat op dit moment voor de uitdaging om de collectieve verzekeringsstroom grotendeels te beheren via het – in OutSystems zelfgebouwde – platform Employa. Aan jou en je collega’s de taak om de wensen vanuit de business, en de daaruit voortkomende User Stories, te vertalen naar de techniek. Heb je zin in deze veelzijdige T-shaped functie, die voor een deel ook bestaat uit testing, analyse en beheer? Word OutSystems Developer bij a.s.r.!

• je ontwikkelt koppelingen tussen applicaties en systemen in het huidige landschap met behulp van, met name, het low-code platfom OutSystems
• je bouwt met OutSystems aan nieuwe en bestaande applicaties en voegt hier met Employa een vriendelijke gebruikersinterface aan toe
• je draagt verbeterinitiatieven aan voor zowel de dienstverlening als de applicaties
• je bent medeverantwoordelijk voor het teamresultaat en neemt deel aan teamevents die de scrum werkwijze bevorderen
• je ondersteunt de applicaties die jouw team in beheer heeft, bijvoorbeeld in de rol van troubleshooter
  

• hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur afgeronde een IT-opleiding
• hebt minimaal 2 jaar ervaring met low code software development en/of UI/UX design en een grote interesse in Outsystems
• hebt een ‘developers-mindset’: in plaats van in problemen denk jij in oplossingen
• hebt ervaring in het werken met Services en begrijpt concepten als API gateways en ESB
• hebt misschien zelfs de volgende certificeringen of bent bereid deze te halen: OutSystems Associate Reactive Developer en/of Associate Traditional Web Developer
  

• een bruto salaris van €3.800 - € 5.000 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst
  

Je gaat aan de slag op de afdeling Informatie Management (IM) van Loyalis, onderdeel van a.s.r. Hier werken ongeveer 65 collega's, verdeeld over verschillende scrumteams, die veel met elkaar samenwerken. De afdeling IM werkt agile, dus kort cyclisch en volgens het scrum framework. Doel is: continu verbeteren en het toevoegen van klantwaarde. Je werkt nauw samen met collega’s, gebruikers en externe IT-leveranciers. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen: een fijne werksfeer, een uitstekende werk/privébalans, alle ruimte om je verder te ontwikkelen én natuurlijk de mogelijkheid om thuis te werken!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij vragen contact op met Renske Meijer (Recruiter): 06-82528238 / [email protected].

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

x