IT Project Manager (Merge & Acquisition)- 100 %

Nous ouvrons un poste de M&A IT Project Manager pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Ce rôle stratégique est centré sur la gestion des activités nécessaires pour assurer l'indépendance du système d'information de la division, avant son intégration au système d'information de l'entreprise acquéreuse. Le poste implique la gestion de nombreux sous-projets impactant divers systèmes et applications, avec une coordination mondiale.

• Responsabilités du poste :Définir et conseiller, en collaboration avec les parties prenantes, la gouvernance nécessaire pour gérer le projet d'intégration IT.
• Identifier et analyser les impacts du processus d'acquisition sur le système d'information.
• Établir les priorités et gérer les dépendances entre les tâches et projets.
• Planifier, organiser et coordonner les changements liés à l'infrastructure IT (infrastructures on-premises et cloud, réseau, sécurité, dispositifs utilisateurs, IoT) et aux solutions métiers IT (SAP, CRM, etc.).
• Assurer la gestion des dépendances avec d'autres projets et contraintes externes.
• Identifier, suivre et escalader les risques du projet aux parties prenantes concernées.
• Communiquer et reporter de manière transparente sur l’avancement des projets.
• Gérer les partenaires externes et superviser la qualité de leurs livrables.

Pré-requis du poste

• Formation supérieure, idéalement en ingénierie ou en informatique.
• Minimum 10 ans d’expérience opérationnelle en IT, incluant divers domaines liés à l’infrastructure, aux systèmes d’information et aux applications.
• Expérience de 5 ans ou plus en gestion de projets IT dans un environnement international, incluant des projets d’intégration d’entreprise.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile et waterfall) et des pratiques liées à la gestion des risques, des parties prenantes, du changement et des achats.
• Bonne connaissance des architectures IT et solutions d’entreprise comme ERP et CRM.
• Compétences avérées en gestion de projets de migration IT à grande échelle.
• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet et compréhension des systèmes d’information d’entreprise.
• Compétences en anglais et en français (écrit et oral) ; la connaissance de l’allemand est un atout.

Rejoindre Sword, c’est…

💼 Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation

🏝 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an

🚑 Une couverture assurance-accident internationale

🎉 Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité

🌍 Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale

🛠 Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

🎁 Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes