Développeur Java Junior

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise

: Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Développeur Java (H/F).

En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

🎯 Vos missions

• Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot
• Développer des interfaces utilisateurs modernes et ergonomiques avec Angular
• Concevoir et exposer des APIs REST fiables et performantes
• Participer à l’architecture technique et à l’évolution des systèmes existants.
• Déployer et monitorer des applications sur un cloud AWS, GCP ou Azure
• Participer à l’optimisation des performances et de la sécurité applicative
• Contribuer aux bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, code review)
• Travailler en collaboration avec les équipes DevOps, QA et Product Owner

💻 Stack technique

• Backend : Java 11/17/21, Spring Boot, JPA/Hibernate
• Frontend: Angular (v12+), TypeScript, RxJS, HTML5, CSS3
• CI/CD DevOps : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, SonarQube
• Méthodologies : Agile/Scrum, intégration continue,TDD/BDD

📝 Votre profil

• Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur)
• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en développement.
• Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings,…)

📩 Postulez !