HR Generalist

Per conto di stimato cliente, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist per implementare il team HR.

Riportando direttamente all'Head of HR e collaborando a stretto contatto con l’HR Business Partner, contribuirai alla gestione dei principali processi HR e supporterai attività e progetti finalizzati allo sviluppo dell’organizzazione e dei collaboratori.

Le tue responsabilità

• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione del personale
• Coordinare le attività di onboarding e offboarding
• Supportare collaboratori e responsabili nelle principali tematiche HR
• Collaborare alla gestione dei processi di formazione, sviluppo e performance management
• Garantire la corretta gestione e l’aggiornamento dei dati HR all’interno di SAP
• Elaborare reportistica e analisi HR a supporto delle attività aziendali
• Collaborare con il Shared Service Center Payroll e con i diversi stakeholder interni
• Partecipare a progetti HR e iniziative di miglioramento continuo
• Supportare le attività di comunicazione interna e le iniziative dedicate ai collaboratori
• Collaborare all’organizzazione di eventi aziendali e attività interne
• Partecipare a progetti che coinvolgono diverse società del Gruppo

Il tuo profilo

• Formazione in ambito Risorse Umane, Economia Aziendale o titolo equivalente
• Almeno 5 anni di esperienza in una funzione di HR Generalist in Svizzera
• Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR
• Esperienza nell’utilizzo di SAP
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2)
• Capacità di lavorare in autonomia, forte senso di responsabilità e orientamento al servizio
• Spiccate capacità organizzative, relazionali e di collaborazione
• Disponibilità a effettuare trasferte periodiche sul territorio svizzero

Cosa offriamo

• Una funzione varia e stimolante all’interno di una realtà aziendale dinamica e in continua evoluzione
• Coinvolgimento attivo in progetti trasversali e iniziative di sviluppo organizzativo
• Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all’innovazione e alla crescita delle persone
• Condizioni di impiego attrattive e ottime prestazioni sociali