Projectmanager

Bedrijfsprofiel

Dit innovatieve projectmanagement- en consultancybureau is de drijvende kracht achter de meest complexe en iconische bouw- en infraprojecten van Nederland, zoals de verbouwing van Amsterdam Centraal. Hun absolute kracht ligt in het versimpelen van extreme complexiteit en het terugbrengen van enorme vraagstukken naar de kern. Hierbij verbinden zij mensen, processen en technologieën (zoals AI) om projecten te laten slagen.

De rol als Projectmanager

Als Projectleider sta je aan het roer van de meest uitdagende infrastructurele projecten van het land. Je bent de verbindende schakel tussen de harde techniek, de complexe uitvoering en het strategisch management. Jouw hoofddoel? Ervoor zorgen dat gigantische, onoverzichtelijke projecten beheersbaar blijven. Dit doe je door extreme complexiteit te versimpelen en als een natuurlijke bruggenbouwer alle neuzen - van techneuten en aannemers tot directies - dezelfde kant op te krijgen. Je schakelt de ene dag moeiteloos op strategisch niveau, en staat de volgende dag met je laarzen in de modder op de bouwplaats om acute problemen op te lossen. Kortom: jij brengt strategische visies, via strak leiderschap en verbinding, succesvol naar de realiteit van de bouwplaats.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het leiden van een specialisme (zoals planning, risicomanagement, contract- of omgevingsmanagement) binnen grote, complexe projecten.
• Fungeren als de onmisbare schakel tussen techniek en realisatie, en tussen aannemers en opdrachtgevers.
• Het creëren van draagvlak en gedragen plannen bij alle betrokken partijen door processen te faciliteren en mensen te verbinden.
• Strategische plannen en visies omzetten in concrete, uitvoerbare acties op de bouwplaats ("van brainstorm naar bouwhelm").
• Het simplificeren en oplossen van dagelijkse ad-hoc vraagstukken en complexe problemen op de werkvloer.

Kandiaatprofiel

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding; een technische achtergrond is een pré, maar affiniteit met techniek, bouw en infra is een absolute must.
• Je hebt minimaal 2 tot 8 jaar relevante werkervaring in een complexe projectomgeving (bijvoorbeeld in projectcoördinatie of een specialisme zoals risico- of planningsmanagement).
• Je bent ambitieus, gedreven, integer en respectvol. Je bezit een feilloze balans tussen scherp analytisch vermogen en sterke interpersoonlijke vaardigheden (je bent zelfreflectief, staat open voor feedback en bent empathisch).
• Je bent een hands-on, oplossingsgerichte doener ("laarzen in de modder"). Daarnaast ben je een natuurlijke, inspirerende verbinder met een hoge gunfactor, die met flair en moed complexe problemen terugbrengt tot de kern.

Wat biedt het bedrijf?

• Een uitstekend salaris met een bonusregeling van 8% op basis van individueel en bedrijfsresultaat.
• Een 100% premievrij pensioen en een mobiliteitsvergoeding (keuze tussen een leaseauto of een NS-Businesscard).
• 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen) en de optie om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.
• 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
• Een helder groeipad met twee keer per jaar een kalibratiemoment om je ontwikkeling en salaris te versnellen. Binnen twee jaar doorgroeien naar een Lead-rol behoort tot de mogelijkheden via de eigen Academy.
• Een loyaliteitsvergoeding via certificaten bij promotie.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie van Projectmanager of andere mogelijkheden? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen! We drinken graag een (online) kop koffie om meer te vertellen