Agentic Full-Stack Engineer (H/F)

Mindlapse est une startup deeptech (label Bpifrance Deeptech, statut JEI) qui construit la première plateforme SaaS AI-native de Cyber-GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) pour les grandes entreprises françaises et internationales. Notre conviction : faire passer la conformité et le risque cyber du tableur subi à une discipline d'ingénierie, outillée, collaborative, auditable et augmentée par l'IA.

Nous recherchons avant tout un·e excellent·e ingénieur·e produit full-stack qui code et livre nativement avec des agents. Vous concevez des fonctionnalités à forte valeur au cœur de notre produit, en intégrant les services d'IA conçus par notre équipe IA. Et parce que l'agentique est notre ADN, vous travaillez au quotidien dans Infinity, notre environnement de développement agentique maison (Orca, Claude Code, AtCyrus, Graphify, Linear, GitHub...). Notre approche : les agents produisent l'essentiel du code, vous êtes aux commandes — du supervisé à l'autonome encadré, avec l'humain toujours garant de la qualité.

En bonus, selon votre appétence, vous pourrez contribuer à cette plateforme de dev agentique et la faire grandir — jusqu'à en porter la responsabilité pour qui en a l'envie et l'étoffe. Vous travaillez aux côtés d'une team Infra (qui opère les plateformes, nos cluster Kubernetes et nos clouds - AWS / GCP aujourd'hui) et d'une équipe IA (qui conçoit nos micro-services d'IA, RAG, GraphRAG au sein de la plateforme) : votre terrain à vous, c'est le produit full-stack.

On ne cherche pas quelqu'un qui « sait se servir d'un agent ». On cherche quelqu'un dont c'est déjà le réflexe de travail.

Construire le produit en full-stack — le cœur du poste

• Concevoir et livrer des fonctionnalités de bout en bout (front, back, données, API) sur notre plateforme Cyber-GRC, avec la stack suivante : TypeScript, React, Vite, TanStack (Router/Query/Table), Tailwind CSS, Node.js / AdonisJS , Kysely, PostgreSQL, Redis, BullMQ, Better Auth sur une architecture monorepo pnpm

• Intégrer dans le produit les services d'IA conçus par l'équipe IA (assistants, extraction et analyse de documents, scoring de risques…) : exposer ces capacités dans des parcours utilisateurs et des workflows GRC robustes.

• Tenir un haut niveau d'exigence sur la qualité, la sécurité et l'auditabilité — nos utilisateurs sont des équipes sécurité et conformité ; l'à-peu-près n'est pas une option.
  
  

Travailler en mode agentique — notre façon de construire

Notre parti pris est clair : les agents produisent l'essentiel du code, vous pilotez. Nous opérons entre deux modes, assumés et complémentaires :

• Supervisé — le cockpit, votre quotidien : vous lancez et orchestrez plusieurs agents en parallèle sur notre Agentic Development Environment (ADE), isolés via des git worktrees, vous ajustez leurs plans, relisez et livrez. Votre temps d'attention devient la ressource clé : savoir piloter ce parallélisme (suivre, arbitrer, débloquer plusieurs agents à la fois) fait toute la différence.

• Autonome — encadré : pour les tâches bien cadrées et simples, notre agent Ernestine travaille en autonomie, ouvre des PR et réagit au feedback de la CI — toujours derrière nos garde-fous qualité et une revue humaine avant merge. Jamais de merge à l'aveugle.

• Dans les deux cas, vous décomposez des problèmes flous en specs claires et en tâches exploitables par des agents, et vous écrivez les prompts, le contexte et les garde-fous qui les rendent fiables.

• Vous vous appuyez sur une stratégie de testing robuste pour garantir la qualité du code produit, et sur les retours croisés de vos collègues (peer review) pour assurer le succès de vos features.
  
  

En bonus : contribuer à notre plateforme de dev agentique (Infinity)

• Selon votre appétence, mettre la main dans Orca, AtCyrus, Graphify, Linear et nos serveurs MCP, et contribuer à les faire grandir.

• Améliorer nos garde-fous qualité en CI, nos skills et hooks Claude Code, nos workflows de dev et nos bonnes pratiques agentiques (bibliothèques de prompts, relecture du code généré, optimisation de la consommation de tokens).
  
  

• Un rôle à fort impact dans une deeptech early-stage, au plus près de la R&D et des décisions.

• Un environnement de dev à l'état de l'art, où l'agentique n'est pas un slogan mais notre quotidien.

• Télétravail régulier (poste basé à Paris).

• Titres restaurant, mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports (50 %).
  
  

• Solide expérience en développement full-stack (idéalement 5 ans et plus) et une vraie maîtrise de l'architecture d'applications web modernes.

• Vous êtes déjà agentic-native : développer en orchestrant des agents (Claude Code, Cursor, Warp, Windsurf… ou équivalents) est votre mode de travail par défaut — y compris piloter plusieurs agents en parallèle (git worktrees). Vous savez quand faire confiance à un agent, quand reprendre la main, et ce qu'est du « bon code ».

• Excellent jugement technique et sens du produit : vous livrez vite sans sacrifier la qualité, et vous savez prioriser.

• À l'aise avec TypeScript : back-end AdonisJS + Kysely, front React, base PostgreSQL ; conception d'API et modélisation de données.

• Git, GitHub, CI/CD : c'est votre quotidien.

• Vous communiquez clairement et vous êtes autonome.

• Français courant et anglais professionnel.
  
  

Appréciés

• Avoir déjà mis en place ou porté une plateforme développeur (IDP), un outillage de dev ou un environnement agentique à l'échelle d'une équipe (DevEx, platform engineering) — c'est ce qui vous ouvrira la dimension plateforme du poste.

• Pratique des architectures MCP, du prompt engineering avancé, des skills et hooks Claude Code, et de l'orchestration multi-agents ; bonne compréhension des architectures d'IA que vous intégrerez (RAG, Hybrid RAG, guardrails…).

• Aisance en environnement multicloud (AWS / GCP) et sensibilité à la sécurité.

• Connaissance du domaine Cyber / GRC / risque / conformité (NIS2, DORA, EU AI Act, ISO 27001…).

• Expérience en environnement startup / scale-up early-stage.
  
  

Pour candidater, un CV + un lien GitHub suffisent. Montrez-nous, si vous le pouvez, quelque chose que vous avez construit avec des agents — c'est ce qui nous parlera le plus.

1. Échange avec Hervé (CEO) : votre parcours et votre rapport à l'agentique.

2. Échange avec Christophe (CTO) : deep dive sur vos projets, votre méthode de travail et votre expertise technique.

3. Test technique pour valider l'expertise — sur un cas représentatif, idéalement en binôme avec un agent.

4. Échange avec Julien (COO) : vision produit, ouverture cybersécurité et hauteur de vue.

Et ensuite, une décision rapide.