Провідний фахівець з розвитку продуктів (Cloud products)

У команду розвитку продуктів шукаємо фахівця/-чиню, що відповідатиме за розвиток нових сервісів, аналіз ринку та формування продуктових рішень, які створюють цінність для клієнтів.

Що треба робити?

• Досліджувати ринок, аналізувати тренди у сфері великих даних, хмарних рішень і крос-сервісів, щоб знаходити нові можливості для розвитку продуктів
• Розробляти, впроваджувати та розвивати нові продукти й сервіси, а також підтримувати та вдосконалювати існуючі рішення
• Формувати бізнес-вимоги, керувати портфелем продуктових завдань та взаємодіяти із зацікавленими сторонами
• Будувати фінансові моделі, прогнозувати результати нових ініціатив і аналізувати їх ефективність
• Аналізувати показники, автоматизовувати звітність, розробляти дашборди та пропонувати рішення для покращення бізнес-результатів
• Формувати та розвивати ціннісні пропозиції, управляти ціноутворенням, розробляти тарифи та промокампанії
  
  

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте від 3 років досвіду роботи продакт-менеджером або менеджером із розвитку продуктів
• Маєте досвід створення та розвитку нових продуктів або сервісів
• Володієте інструментами проведення клієнтських і ринкових досліджень
• Впевнено працюєте з Excel
• Вмієте аналізувати великі обсяги даних, формувати висновки та пропонувати рекомендації
• Ефективно комунікуєте із замовниками, партнерами та командами, зрозуміло презентуєте результати своєї роботи
• Володієте англійською мовою на рівні Pre-Intermediate або вище
  
  

Буде круто, якщо...

• Маєте досвід роботи продакт-менеджером у напрямку хмарних сервісів
• Працювали з Microsoft Azure або Amazon Web Services (AWS)
• Знаєте правила ліцензування та процеси роботи міжнародних вендорів
• Маєте досвід побудови математичних моделей та створення дашбордів у Power BI
• Розумієте принципи роботи телекомунікаційних і хмарних продуктів
  
  

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Бонуси за досягнення цілей
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок
  
  

Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 😉

Детальніше про нас:

Зазирніть в наш Instagram — там про людей, культуру та життя в Київстар → https://www.instagram.com/kyivstar.people

А останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/

Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш телеграм канал «Кар'єра з Київстар» і давай спілкуватись!

Робота в Київстар, який входить до міжнародної Групи компаній Київстар, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки міжнародної Групи компаній Київстар, визначених політик і процедур. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту ваших Персональних даних та прагнемо використовувати провідний досвід у цьому напрямі. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», ви підтверджуєте, що ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.

More About Us

Discover our people, culture, and everyday life at Kyivstar on Instagram → https://www.instagram.com/kyivstar.people

Stay up to date with our latest news on LinkedIn → https://www.linkedin.com/company/kyivstar/

Working at Kyivstar, which is a part of the international Kyivstar Group Ltd., requires us to follow high standards of business ethics, legal obligations, our values, the Group’s Code of Conduct, and all defined policies and procedures. We aim to be honest and open, act ethically, truthfully, and responsibly.We understand the importance of protecting your Personal Data and strive to apply leading practices in this area. By clicking the “Apply for this job” button, you confirm that you have read, understood, and explicitly agree to our Applicants Privacy Policy .

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.