Software Developer Backend

Descrizione azienda

Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione.

Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali, dati avanzati e processi dinamici si fondono in una simbiosi perfetta. Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

Posizione

Cerchiamo un profilo di software development prevalentemente specializzato in ambito backend, motivato e con la passione per le tecnologie, da inserire nei nostri team di sviluppo prodotto presso la sede centrale di Bologna.

La risorsa seguirà le fasi di analisi e sviluppo software e di documentazione del codice di progetto/prodotto, sulla base delle direttive del responsabile tecnico.

La ricerca è rivolta a che figure che operino in ambito potenzialmente full stack, con la possibilità nel tempo di orientamento e specializzazione tecnica.

Requisiti

• Esperienza di 2 anni nel ruolo o in ruoli simili
• Buona conoscenza di JAVA e strumenti e tecnologie correlati (Maven, Git)
• È richiesta preferibilmente una laurea in Ingegneria Informatica o titolo equipollente.
• Buona conoscenza di API REST e di servizi di integrazione
• Buona conoscenza database relazionali e SQL
• Buona conoscenza di formati di scambio dati (XML, JSON) per integrazioni e servizi
• Buone capacità di lavoro in team e doti relazionali, con attitudine alla collaborazione sia con figure tecniche che non tecniche (product owner, analisti, clienti)
  
  

Costituiscono requisiti preferenziali:

• sviluppo di soluzioni in logica di micro servizi in ambienti containerizzati e cloud, con preferenza per Google Cloud Platform (GCP)
• sviluppo frontend (Angular)
• principali modelli Agile - Scrum, applicati per la gestione delle attività
• modelli di DevOps
  
  

Altre informazioni

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e in crescita;
• Opportunità di sviluppo professionale in un contesto in forte evoluzione;
• Pacchetto retributivo competitivo;
• Smart working e flessibilità oraria;
• Accesso a iniziative di formazione, Welfare e Wellbeing.